Relógio de Ponto Biométrico e Facial
Relógios de ponto biométricos homologados pelo INMETRO e terminais faciais de última geração para empresas que não aceitam falhas.
Tecnologia que antecipa o futuro
Do cadastro biométrico ao fechamento da folha: o ecossistema ID Store garante máxima segurança e precisão em cada registro de ponto biométrico.
Reconhecimento Facial ID
Algoritmo proprietário com detecção de vivacidade 3D. Identificação em menos de 0.2 segundos mesmo com baixa luz.
Soluções de reconhecimento facial por setor eastBiometria Suprema
Sensor capacitivo de alta definição que ignora dedos sujos, secos ou com cortes. Padrão de segurança bancária.
Integração Cloud
Sincronização em tempo real com todos os principais softwares de RH do mercado via API nativa criptografada. Nosso middleware de integração com ERP conecta os REPs direto a Senior, SAP e TOTVS.
Qual modelo de REP é ideal para a sua empresa?
Da impressão física imediata ao registro eletrônico via programa — escolha conforme a operação e o nível de flexibilidade. Para entender cada certificação em detalhe, veja as diferenças entre REP-C, REP-P e REP-A.
| Comparativo dos modelos |  REP-CConvencional |  REP-AAlternativo | Mais utilizado REP-Pvia Programa |
|---|---|---|---|
| Comprovante de registro | Físico impresso na hora | Não emite comprovante físico | Eletrônico com assinatura digital |
| Exige acordo ou convenção coletiva | checkNão exige | priority_highExige acordo coletivo | checkNão exige |
| Homologação / registro | Registrado junto ao Ministério | Homologação Inmetro | Registro do programa no INPI |
| Coletor de ponto | Equipamento físico dedicado | Equipamento dedicado com biometria local | App, tablet, terminal facial ou dispositivo compatível |
| Indicado para | Empresas que precisam de comprovante físico imediato | Empresas com acordo coletivo e infraestrutura própria | Maioria das empresas — maior flexibilidade e menor custo de hardware |
| Solicitar REP-C | Solicitar REP-A | Solicitar REP-P |
Fonte: Portaria nº 671/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego (consolidou a Portaria 1.510/2009). Saiba o que caracteriza um REP-C homologado pelo Inmetro e quando cada modalidade é exigida.
REP-C, REP-A ou REP-P: Como Escolher
Na prática, a escolha entre REP-C, REP-A e REP-P raramente é uma questão puramente técnica — ela reflete o porte da operação e o processo de fechamento de ponto já usado pela empresa.
Três caminhos para chegar ao modelo certo
REP-C — comprovante físico impresso na hora
O REP-C, com coletor físico e comprovante impresso na hora, é a opção mais tradicional: atende bem operações que já têm um fluxo de RH consolidado e preferem manter um registro físico complementar ao eletrônico, sem depender de acordo ou convenção coletiva para funcionar.
REP-A — dispensa impressão, mediante acordo coletivo
Já o REP-A exige acordo ou convenção coletiva de trabalho para ser adotado, mas em compensação dispensa a impressão de comprovante físico — o registro fica armazenado eletronicamente no próprio REP biométrico, autenticado por impressão digital processada localmente. É a escolha de empresas que já têm essa cláusula prevista em convenção e querem reduzir o consumo de papel.
REP-P — o mais adotado entre clientes ID Store
O REP-P, hoje o modelo mais adotado entre os clientes ID Store, funciona via programa homologado no INPI e aceita diferentes coletores — aplicativo, tablet ou terminal facial — o que facilita a integração direta com folha de pagamento e ERP.
Na dúvida, o critério mais simples é pensar no fluxo de trabalho do RH: quem já opera em nuvem e quer centralizar tudo com biometria facial tende a preferir REP-P; quem precisa de comprovante físico imediato, REP-C. Para um passo a passo completo de avaliação, veja como escolher o relógio de ponto eletrônico ideal em 7 passos.
Biometria Digital ou Facial: Qual Escolher
A biometria digital — leitura da impressão digital — é a tecnologia mais consolidada em relógios de ponto biométricos no Brasil, com alta precisão em ambientes controlados como escritórios administrativos e operações fabris sem uso constante de luvas.
Já a biometria facial dispensa qualquer contato físico com o equipamento: o colaborador é identificado pela câmera de forma quase instantânea, o que reduz filas em horários de pico e elimina o desgaste do sensor por uso intenso.
Em ambientes onde o uso de EPI (equipamento de proteção individual) é constante — como indústrias que exigem luvas de segurança —, a leitura de impressão digital pode ficar comprometida, e a biometria facial se torna a alternativa mais indicada. Para entender em detalhe qual tecnologia funciona melhor em operações com uso obrigatório de EPI, veja o artigo sobre relógio de ponto biométrico ou facial em ambientes com EPI.
Conformidade
O Que Exige a Portaria 671
A Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego, que consolidou a antiga Portaria 1.510/2009, regula os requisitos técnicos que um sistema de ponto eletrônico precisa cumprir para ter validade jurídica sob o art. 74 da CLT. Entre as exigências centrais estão a rastreabilidade de cada registro, a geração do arquivo AFD para fiscalização e o armazenamento seguro das batidas sem possibilidade de adulteração. As três modalidades apresentadas nesta página — REP-C, REP-A e REP-P — foram desenvolvidas para atender a essas exigências dentro de suas respectivas homologações junto ao Ministério, ao Inmetro e ao INPI.
Investimento
Comprar ou Alugar o Relógio de Ponto
Além da modalidade de registro, existe outra decisão relevante: comprar o equipamento ou contratar por locação. A compra faz sentido para empresas com caixa disponível e visão de uso de longo prazo, enquanto a locação evita investimento inicial e já inclui suporte técnico e substituição do equipamento dentro do contrato — uma opção comum entre empresas que preferem previsibilidade de custo. Para comparar as duas modalidades em detalhe, visite a página de locação de relógio de ponto.
Da instalação ao suporte — você não precisa se preocupar com nada.
Sua equipe foca no que importa. A ID Store cuida de tudo: instalação, configuração, treinamento e manutenção — com atendimento em todo o Brasil.
Técnicos especializados instalam, configuram e testam os terminais no local — sem custo adicional.
Canal direto com especialistas em controle de ponto via WhatsApp e telefone — resposta em até 4 horas úteis.
Seu time de RH aprende a operar o sistema, gerar relatórios e fechar a folha com segurança jurídica.
Cobertura completa com reposição de peças e substituição expressa do equipamento em caso de defeito.
Perguntas Frequentes
Dúvidas comuns sobre ponto biométrico, cadastro e homologação dos equipamentos.
O relógio de ponto atende à Portaria 671? expand_more
Sim. Nossos relógios de ponto são homologados como REP-C (Convencional) e estão em total conformidade com a Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho, incluindo emissão do AFD, comprovante do trabalhador e armazenamento seguro dos registros.
O que é um REP biométrico? expand_more
REP biométrico é o registrador eletrônico de ponto que identifica o funcionário pela biometria — impressão digital ou reconhecimento facial — em vez de crachá ou senha. Os relógios de ponto biométricos da ID Store são homologados nas modalidades REP-C, REP-A e REP-P, conforme a Portaria 671.
Como funciona o cadastro biométrico dos funcionários? expand_more
O cadastro biométrico é feito uma única vez, no próprio equipamento ou pelo software de gestão: o funcionário registra a impressão digital ou a face, e o modelo fica criptografado na base do relógio. A partir daí, cada batida de ponto biométrico é validada em menos de um segundo, sem crachá e sem senha.
Qual a diferença entre biometria digital e facial? expand_more
A biometria digital identifica pelo padrão da impressão digital, exigindo contato. A facial usa câmera e IA para reconhecer o rosto sem contato, o que é mais higiênico, mais rápido e funciona mesmo com as mãos ocupadas ou sujas.
O relógio funciona offline se cair a internet? expand_more
Sim. Os registros são armazenados localmente no equipamento e sincronizados automaticamente com o servidor assim que a conexão é restabelecida, sem perda de batidas.
Quantos colaboradores cada equipamento suporta? expand_more
Nossos modelos atendem desde 500 até 50.000 colaboradores por equipamento. Para empresas maiores, os relógios trabalham em rede, compartilhando uma base unificada de cadastros.
Posso comprar ou alugar o equipamento? expand_more
Sim. Oferecemos venda direta e também locação com contrato mensal que inclui equipamento, suporte técnico, substituição em caso de defeito e atualizações de firmware.
Qual o prazo de instalação? expand_more
Após confirmação do pedido e pagamento, o prazo médio é de 5 a 10 dias úteis para entrega e configuração remota, podendo ser reduzido em contratos de locação com estoque disponível.
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